Keranjang Anda kosong!
Bimtek SE Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2024: Panduan Praktis Tingkatkan Kompetensi ASN
Bimtek SE Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2024 menjadi salah satu agenda penting dalam mendukung profesionalisme aparatur sipil negara. Surat Edaran ini memuat aturan terbaru mengenai tata kelola kepegawaian yang wajib dipahami oleh pejabat maupun staf administrasi. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya memahami isi regulasi, tetapi juga mampu mengimplementasikannya dalam praktik kerja sehari-hari untuk mewujudkan tata kelola…
Bimtek Penyusunan ANJAB dan ABK Sesuai Kepmenpan RB No. 173 Tahun 2024
Bimtek Penyusunan ANJAB dan ABK Sesuai Kepmenpan RB No. 173 Tahun 2024 Bimtek Penyusunan ANJAB dan ABK Sesuai Kepmenpan RB No. 173 Tahun 2024 Bimtek Penyusunan ANJAB dan ABK Sesuai Kepmenpan RB No. 173 Tahun 2024 – Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di instansi pemerintah, penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) menjadi langkah strategis…
Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern
Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian: Rahasia Sukses Meningkatkan Tata Kelola ASN Modern. Administrasi kepegawaian adalah pilar penting dalam membangun tata kelola pemerintahan yang akuntabel. Tanpa manajemen yang baik, birokrasi dapat berjalan tidak efektif. Karena itu, Bimtek Penataan Administrasi Kepegawaian menjadi program strategis yang membekali aparatur dengan keterampilan teknis dan regulasi terbaru. Dengan pendekatan praktis dan berorientasi pada hasil, pelatihan ini menjawab…
Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai
Pelatihan Manajemen Kinerja SDM Terbaik 2025/2026 untuk Optimalisasi Kinerja Pegawai. Pelatihan Manajemen Kinerja SDM memegang peranan penting dalam peningkatan kualitas kerja dan efektivitas pegawai di berbagai institusi. Dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, pengelolaan sumber daya manusia yang tepat menjadi kunci utama keberhasilan organisasi. Eitena Group menawarkan pelatihan unggulan tahun 2025/2026 yang dirancang untuk memberikan…
Bimtek Teknologi Informasi Kepegawaian untuk Transformasi Digital SDM 4.0 Pemerintahan
Bimtek Teknologi Informasi Kepegawaian dari Platindo Pusat Pelatihan adalah program esensial yang dirancang khusus untuk meningkatkan kapabilitas aparatur pemerintah dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) berbasis teknologi. Di era digital, manajemen kepegawaian tidak lagi hanya sebatas administrasi manual, melainkan telah bertransformasi menjadi sistem terintegrasi yang efisien. Tanpa penguasaan teknologi informasi yang memadai, proses manajemen kepegawaian bisa menjadi lambat, tidak akurat,…
Bimtek Penguatan Fungsi Organisasi dalam Pengendalian Reformasi Birokrasi: Strategi Sukses Meningkatkan Kinerja ASN
Bimtek Penguatan Fungsi Organisasi dalam Pengendalian Reformasi Birokrasi dari Platindo Pusat Pelatihan adalah program esensial yang dirancang khusus untuk para Aparatur Sipil Negara (ASN). Di era tuntutan masyarakat akan pelayanan publik yang cepat, transparan, dan akuntabel, reformasi birokrasi menjadi agenda prioritas nasional. Namun, implementasinya membutuhkan fungsi organisasi yang kuat dan terkendali. Bimtek Penguatan Fungsi Organisasi dalam Pengendalian Reformasi Birokrasi ini bertujuan untuk…
Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS: Kunci Sukses Manajemen SDM Unggul
Bimtek Cara Penerapan Hukuman Disiplin PNS. Dalam era birokrasi yang terus berevolusi, integritas dan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah pilar utama bagi kualitas layanan publik. Penerapan hukuman disiplin PNS yang tepat dan sesuai prosedur merupakan fondasi untuk menjaga etos kerja serta profesionalisme. Oleh karena itu, mengikuti bimtek cara penerapan hukuman disiplin PNS menjadi keharusan bagi para pejabat dan…
Bimtek Ketentuan Disiplin PNS Sesuai PP No. 94 Tahun 2021: Panduan Lengkap Penerapan Sanksi dan Etika ASN
Bimtek Ketentuan Disiplin PNS Bimtek Ketentuan Disiplin PNS sesuai Peraturan Pemerintah No. 94 Tahun 2021. Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) berarti memikul tanggung jawab besar yang menuntut integritas dan profesionalisme tinggi. Untuk memastikan hal tersebut, Pemerintah telah menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS. Peraturan ini hadir sebagai pembaruan dari regulasi sebelumnya, membawa perubahan…
Bimtek Sistem Pengelolaan Kinerja ASN 4.0
Bimtek Sistem Pengelolaan Kinerja ASN. Di era transformasi birokrasi dan tuntutan pelayanan publik yang semakin tinggi, Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peranan sentral sebagai motor penggerak pembangunan nasional. Kualitas kinerja ASN secara langsung berkorelasi dengan efektivitas implementasi kebijakan pemerintah, efisiensi penggunaan anggaran, dan kepuasan masyarakat terhadap layanan publik. Oleh karena itu, memastikan setiap ASN bekerja secara profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil menjadi prioritas utama bagi setiap instansi pemerintah. Tanpa sistem pengelolaan kinerja yang solid, potensi ASN tidak…
Bimtek Penyidik PNS di Lingkungan Pemerintah Daerah Sesuai Permendagri No. 3 Tahun 2019
Bimtek Penyidik PNS di Lingkungan Pemerintah Daerah Sesuai Permendagri No. 3 Tahun 2019 – Dalam upaya memperkuat penegakan hukum di tingkat daerah, peran Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) menjadi semakin penting. PPNS memiliki kewenangan untuk melakukan penyidikan terhadap pelanggaran peraturan daerah (Perda), yang merupakan bagian integral dari sistem hukum nasional. Keberadaan PPNS di lingkungan pemerintah daerah bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pelanggaran…
