• admin
• 08 Agu 2025

Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan untuk Optimalisasi Hasil dan Kinerja Pemerintah

Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan

Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan 2025 dari Eitena Pusat Pelatihan adalah program esensial yang dirancang khusus untuk para Aparatur Sipil Negara (ASN) di kementerian, lembaga, maupun pemerintah daerah. Di era tuntutan akuntabilitas dan efektivitas anggaran, keberhasilan program pembangunan tidak lagi hanya diukur dari realisasi anggaran, tetapi juga dari hasil nyata yang terukur. Tanpa indikator kinerja yang jelas, sulit untuk mengevaluasi keberhasilan suatu program. Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan ini bertujuan untuk membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menyusun indikator yang SMART (Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Tepat Waktu).

Apa Itu Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan?

Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan adalah program bimbingan teknis yang berfokus pada penguasaan metode dan teknik dalam merumuskan indikator kinerja untuk setiap program dan kegiatan pembangunan. Indikator kinerja adalah alat ukur kuantitatif atau kualitatif yang digunakan untuk memantau dan mengevaluasi kemajuan dan keberhasilan suatu program atau kegiatan. Dalam konteks pemerintahan, indikator kinerja menjadi tulang punggung dalam perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja instansi. Program ini juga dikenal sebagai pelatihan indikator kinerja pemerintah.

Dalam program ini, peserta akan mempelajari secara komprehensif berbagai aspek dalam penyusunan indikator kinerja, mulai dari memahami tujuan strategis hingga merumuskan target yang terukur. Pemahaman yang mendalam tentang Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan sangat penting karena indikator yang tepat akan memastikan setiap sumber daya yang dikeluarkan benar-benar memberikan dampak positif bagi masyarakat. Dengan mengikuti pelatihan ini, para ASN akan dilatih untuk menjadi perencana yang profesional dan berintegritas. Mereka akan dibekali untuk menyusun indikator yang tidak hanya memenuhi standar administratif, tetapi juga relevan dan terukur. Dengan demikian, Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan menjadi kunci dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan berorientasi pada hasil.

Tujuan dan Manfaat Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan

Mengikuti Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan memberikan berbagai manfaat signifikan bagi individu maupun institusi pemerintah.

• Peningkatan Kualitas Perencanaan: Peserta akan mampu menyusun rencana program dan kegiatan yang lebih terukur, terarah, dan strategis.
• Akuntabilitas dan Transparansi: Laporan kinerja yang berbasis indikator yang jelas akan meningkatkan akuntabilitas dan transparansi penggunaan anggaran publik.
• Pengambilan Keputusan Berbasis Data: Indikator kinerja yang akurat menjadi dasar kuat bagi pimpinan dalam mengambil keputusan strategis dan kebijakan yang lebih efektif.
• Peningkatan Efisiensi Anggaran: Dengan indikator yang jelas, instansi dapat mengalokasikan anggaran secara lebih efisien dan menghindari pemborosan.
• Mempermudah Proses Evaluasi: Indikator kinerja yang terukur akan mempermudah proses evaluasi oleh inspektorat dan BPK, sehingga meningkatkan kepatuhan dan manajemen risiko.
• Dukungan Karir: Keterampilan yang diperoleh dari Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan merupakan kompetensi penting yang sangat dicari di lingkungan pemerintahan.
• Sertifikasi Kompetensi: Peserta yang berhasil menyelesaikan Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti pengakuan keahlian mereka.
• Membangun Citra Positif: Institusi pemerintah yang berhasil menunjukkan hasil nyata dari program-programnya akan membangun citra positif di mata publik. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah peningkatan kinerja instansi pemerintah.
• Kesesuaian dengan Regulasi: Pelatihan ini memastikan peserta memahami dan mampu menerapkan berbagai regulasi terkait penyusunan indikator kinerja, seperti yang diatur dalam Permendagri Nomor 90 Tahun 2019 dan Permendagri Nomor 77 Tahun 2020.
• Penguatan Kapasitas SDM: Peserta akan menjadi tenaga ahli yang mampu membimbing unit kerja lain dalam menyusun indikator kinerja yang tepat.

Materi Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan

Materi Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan disusun secara komprehensif untuk memberikan pemahaman holistik dan praktis yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.

• Konsep Dasar Indikator Kinerja: Pengenalan filosofi, jenis-jenis indikator (masukan, proses, keluaran, hasil), dan karakteristik indikator yang baik (SMART).
• Dasar Hukum dan Kebijakan: Pembahasan mendalam mengenai peraturan-peraturan terkini yang mengatur penyusunan indikator kinerja di instansi pemerintah.
• Metodologi Penyusunan Indikator Kinerja: Panduan langkah demi langkah untuk menyusun indikator, mulai dari identifikasi tujuan strategis hingga perumusan target.
• Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan: Pembahasan spesifik mengenai cara menyusun indikator untuk program dan kegiatan sesuai Permendagri Nomor 90 Tahun 2019 dan penyusunan rencana kerja pemerintah yang terintegrasi.
• Kaitan Indikator Kinerja dengan Dokumen Perencanaan: Hubungan antara indikator kinerja dengan dokumen-dokumen perencanaan seperti RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah) dan RKPD (Rencana Kerja Pemerintah Daerah).
• Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja: Teknik dan alat untuk memantau kemajuan program dan mengevaluasi capaian kinerja.
• Studi Kasus Penyusunan Indikator: Analisis contoh-contoh nyata dari penyusunan indikator di berbagai sektor pemerintahan, seperti pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur.
• Latihan Praktik: Sesi praktik langsung di mana peserta akan menyusun indikator untuk program dan kegiatan simulasi dengan bimbingan narasumber.
• Integrasi Indikator Kinerja dengan SAKIP: Cara memastikan indikator yang disusun dapat terintegrasi dengan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
• Pelaporan Kinerja Berbasis Indikator: Panduan praktis untuk menyusun laporan kinerja yang informatif, jelas, dan akuntabel.

Siapa yang Perlu Mengikuti Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan?

Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan sangat relevan dan direkomendasikan bagi berbagai pihak yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam perencanaan dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.

• Staf Divisi Perencanaan (Bappeda): Individu yang bertanggung jawab langsung dalam penyusunan dokumen perencanaan.
• Pejabat dan Staf Bagian Keuangan: Pihak yang bertugas dalam penganggaran dan pelaporan keuangan.
• Tim Penilai Kinerja dan Inspektorat: Pihak yang bertugas melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap kinerja instansi.
• Kepala dan Staf Bidang di Organisasi Perangkat Daerah (OPD): Pimpinan dan staf yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program dan kegiatan.
• Akademisi dan Mahasiswa Administrasi Publik: Individu yang ingin mendalami aplikasi penyusunan indikator kinerja di sektor publik.

Dengan mengikuti Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan, Anda akan menjadi profesional yang kompeten dan mampu berkontribusi dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif dan berorientasi pada hasil.

Narasumber dalam Pelatihan ini

Platindo Pusat Pelatihan memastikan kualitas materi yang disampaikan dengan menghadirkan narasumber yang sangat kompeten dan berpengalaman di bidangnya. Narasumber dalam Bimtek/Pelatihan ini adalah Trainer yang berpengalaman di bidang masing-masing dan Tersertifikasi BNSP. Narasumber kami dari kalangan Kementrian, Praktisi, Akademisi dan Konsultan. Narasumber kami juga open diskusi sebelum dan sesudah kegiatan berlangsung, agar semua masalah yang dihadapi oleh peserta dapat terselesaikan dan tercapainya tujuan dari peserta.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa perbedaan antara indikator keluaran (output) dan indikator hasil (outcome)? Indikator keluaran (output) mengukur hasil langsung dari suatu kegiatan, misalnya jumlah jembatan yang dibangun. Sementara indikator hasil (outcome) mengukur dampak jangka menengah yang dicapai dari keluaran tersebut, misalnya peningkatan kelancaran transportasi di wilayah tersebut.

Apakah bimtek ini mencakup peraturan terbaru terkait penyusunan indikator kinerja? Ya, materi Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan ini selalu diperbarui sesuai dengan regulasi terbaru, termasuk Permendagri Nomor 90 Tahun 2019 dan peraturan terkait lainnya yang dikeluarkan oleh Kemendagri dan Bappenas.

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Eitena Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program

Metode Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Lokasi Kegiatan:

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Waktu Kegiatan: Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program

Untuk waktu kegiatan dapat menyesuaikan permintaan dari peserta, dan tersedia dari Bulan Juli sampai Desember 2025.

Legalitas Lembaga:

• SK KEMENKUMHAM RI NO. AHU-0038009.01.01 TAHUN 2024
• NPWP EITENA PUSAT PELATIHAN : 20.820.279.6-017000
• NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB): 2905240099576

Pilihan Kelas Pelaksanaan: Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Program

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 081324066619
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person

• Arie – Hp/Wa: 081324066619